A kiégés komplex vizsgálata
| dc.contributor.department | ÁOK Klinikai Orvostudományok Doktori Iskola | |
| dc.contributor.supervisor | Tibold Antal | |
| dc.contributor.university | Pécsi Tudományegyetem | |
| dc.creator | Mák Kornél | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-31T12:24:51Z | |
| dc.date.available | 2022-03-31T12:24:51Z | |
| dc.date.defended | 2021-11-09 | |
| dc.date.issued | 2022-02-01 | |
| dc.description.abstract | Napjaink egyik legszélesebb körben emlegetett jelensége a kiégés (burnout), mely döntően a segítő/szolgáltató szakmában foglalkoztatottakat érinti, gyakorisága okán korunk járványaként is emlegetik (a cukorbetegség mellett) (1-3). A túlterhelés/teljesítménykényszer (akár belső késztetés, akár külső tényezők, mint például munkaerőhiány okán), a fokozott stressz, a munkafüggőség és -mánia a szindróma kialakulásának legfontosabb rizikófaktorai, különösen azokban az esetekben, mikor a munkavégzés hosszú időn át emberekre irányul, hosszan tartó koncentrálást és érzelmi bevonódást, aktív beavatkozást követel, miközben a gyors látványos eredmények, pozitív visszajelzések viszonylag ritkák (ebbe a csoportban tartoznak az egészségügyi dolgozók, pedagógusok, szociális munkások, lelkészek, terapeuták stb) (4-6). A diszfunkcionális attitűdök a személynek az önmaga és a világ iránt kialakított negatív viselkedési formái. Ez döntően olyan kognitív hibákat, diszfunkcionális elvárásokat jelent, melyek gyermek- és fiatal felnőttkori minták akaratlan "eltanulása" révén rögzülnek az emberben, viselkedését/elvárásait önkéntelenül is merev, helytelen sémákként befolyásolják9 . A kiégési kutatások döntően a jelenség szervezeti/munkahelyi kiváltó okaira koncentrálnak, azonban újabb vizsgálatok eredményei alapján az egyén maladaptív tulajdonságai, diszfunkcionális attitűdjei is fontos szerepet játszanak benne (7). Részben munkahelyi, részben belső tényezők hatása következtében, ha a kifejtett munkahelyi erőfeszítések és az ezért kapott jutalmak, elismerések aránya nem megfelelő (akár objektíven, akár szubjektíven megítélve), az ebből adódó feszültség kiégéshez és esetleges egészségkárosodáshoz vezethet (8). A társas támogatás meghatározó részét képezik egyéni életünknek, kedvezően befolyásolhatja a krónikus terhelésre, a stresszre adott mentális és testi válaszreakciókat, segíti az értékelés és a megküzdés folyamatát. Ugyanakkor a társas támogatás hiánya, hasonlóan ez erőfeszítés és jutalom egyensúlyának felborulásához, a kiégés rizikófaktora lehet. A társas támogatás mértéke szoros összefüggést mutat a mentális egészséget meghatározó tényezőkkel hazai eredmények alapján is (9). | |
| dc.identifier.uri | http://pea.lib.pte.hu/handle/pea/34102 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.subject.other | kiégés és lehetséges okai | hu |
| dc.subject.other | fájdalom | hu |
| dc.subject.other | szociális munkás | hu |
| dc.subject.other | keresztmetszeti vizsgálat | hu |
| dc.subject.other | leíró statisztika | hu |
| dc.subject.other | burnout and possible causes | en |
| dc.subject.other | pain | en |
| dc.subject.other | social worker | en |
| dc.subject.other | cross-sectional examination | en |
| dc.subject.other | descriptive statistics | en |
| dc.title | A kiégés komplex vizsgálata | |
| dc.title.eng | THE COMPLEXITY OF BURNOUT | |
| pea.author | ;;name,,Mák Kornél;;lastname,,Mák;;restofname,,Kornél;;mtmtid,,10054960;;email,,;; | |
| pea.schooladmin | ;;name,,Wenczler Mária;;lastname,,Wenczler;;restofname,,Mária;;email,,maria.wenczler@aok.pte.hu;; | |
| pea.themeleader | ;;name,,Tibold Antal;;lastname,,Tibold;;restofname,,Antal;; |
Files
Original bundle
1 - 3 of 3
Loading...
- Name:
- mak-kornel-phd-2021.pdf
- Size:
- 2.05 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Disszertáció
Loading...
- Name:
- mak-kornel-tezis-hun-2021.pdf
- Size:
- 632.97 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Tézisek (hun)
Loading...
- Name:
- mak-kornel-tezis-eng-2021.pdf
- Size:
- 413.58 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Tézisek (eng)